Assistant juridique F/H

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Publiée le 30/12/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Malo

  • Salaire 27000 EUR (€) - 31000 EUR (€) / an

  • À partir du 02.02.2026

L'entreprise

Le Groupe Raulic est un groupe familial indépendant, basé principalement à Saint-Malo et reconnu dans le monde de l’hôtellerie, de la restauration, de la thalassothérapie et des métiers du bien-être. 

 

Le Groupe exploite plusieurs établissements employant 1000 salariés, et est engagé dans une logique de gestion raisonnable et de respect des ressources.

Le Poste

Le Groupe  RAULIC recrute son.sa Assistant.e juridique.

 

Rattaché.e au service juridique. et en collaboration avec le service technique , vos missions seront les suivantes : 

 

Administratif :

  • Missions administratives transverses (archivages numérique et papier, envoi de courriers, mise à jour des tableaux et fichiers de suivi des différents dossiers, contrôle des honoraires des prestataires extérieurs, constitution/préparation des dossiers, suivi des honoraires et factures, suivi des échéances, relances…).

 

Assurances - aide à la gestion des sinistres et au suivi des contrats :

  • Suivi des contrats d’assurance (suivi des appels de cotisations, mise à jour des tableaux de suivi…).
  • Gestions des dossiers sinistres, en collaboration avec les établissements, notre courtier, et les experts d’assurance 
  • Participation au suivi des dossiers sinistres « dommage-ouvrage » (constitution du dossier, surveillance des délais, relances, contacts avec les différents interlocuteurs, internes et externes…).

 

Copropriété : 

  • Aide au suivi des assemblées de copropriété : réception des convocations, préparation des AG (recueillir les informations nécessaires, préparer les pouvoirs), compléter les fichiers de suivi, vérifier les appels de fonds....

 

Aide à la gestion du précontentieux et du contentieux :

  • Constitution et préparation des dossiers.
  • Mise à jour des fichiers de suivi.
  • Suivi des échéances (prescriptions, calendrier judiciaire…).
 

Propriété intellectuelle :

  • Aide au suivi des marques du Groupe (recherches préalables à un dépôt, renouvellements, veilles, surveillance, participation à la défense des marques).

 

Service technique :

  • Soutien administratif (mise à jour des tableaux de suivi....).
  • Suivi des visites périodiques de sécurité des établissements.
  • Demande de devis d'entretien et suivi des interventions.

 

Le poste localisé à Saint-Malo est à pourvoir rapidement à temps complet en CDI 35h.

 

Recrutement: Assistant juridique F/H chez Les Thermes Marins De Saint Malo à Saint-Malo

Profil recherché

-Une expérience en immobilier souhaitée (exemples : assurances, construction, gestion de sinistres, copropriétés…).

-Qualités requises : rigueur, réactivité, prise d’initiative, discrétion, aisance relationnelle.

 

Réf: ebc6d594-e59e-4236-8667-9bc237a874c4

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Assistant juridique F/H

CDI
Temps plein
Saint-Malo
27000 EUR (€) - 31000 EUR (€) / an
À partir du 02.02.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Les Thermes Marins De Saint Malo, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Les Thermes Marins De Saint Malo et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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