Hôte ou Hôtesse de vestiaire F/H

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Published on 28/09/2026
  • Contract type:  Temporary contract - 2 months

  • Work time:  Full time

  • Location Saint-Malo

  • From 05.11.2026

L'entreprise

Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. 

Avec 100 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic®, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d’hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine…

 

Groupe familial depuis 3 générations, la satisfaction de notre clientèle est au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés depuis toujours dans l’excellence de service et la qualité de la relation avec nos clients et avec nos collaborateurs est essentielle pour construire une relation durable.

 

La pérennité et la vision à long terme de l’entreprise nous mènent à une gestion raisonnable des ressources.

Les Thermes Marins de Saint-Malo s’intègrent dans un écosystème économique local vertueux.

 

Écoutez le podcast Thermes Marins
Rencontre avec ces hommes et ces femmes qui incarnent l’âme des Thermes Marins.

Votre mission

Les Thermes Marins de Saint Malo recrutent un.e. hôte.sse de vestiaire.

 

Rattaché.e à la responsable de l'accueil Thalassothérapie, vous serez amené.e à :

      • Accueillir la clientèle curiste hébergée au Grand Hôtel des Thermes.
      • Accueillir la clientèle externe en soin spa ou thalasso à la demi-journée.
      • Attribuer et restituer des portants.
      • Orienter la clientèle.
      • Mettre en place le poste de travail (tri de peignoirs, sacs curistes et draps de bain).

Ce que nous vous proposons : 

      • Contrat CDD (possibilité de CDI).
      • 35 heures hebdomadaires.
      • Rémunération : SMIC.
      • Travail le week-end à prévoir, horaires variables.
      • Travail le samedi et 2 dimanches par mois à prévoir.
      • Poste à pourvoir à partir du 5 novembre 2026 pour un contrat allant jusqu'au 3 janvier 2027.

Les avantages de nous rejoindre : 

      • Régime de mutuelle et prévoyance avantageux.
      • Tarifs préférentiels sur les produits et services du Groupe.
      • CSE.
      • Vêtements de travail fournis et blanchis.
Recrutement: Hôte ou Hôtesse de vestiaire F/H chez Les Thermes Marins De Saint Malo à Saint-Malo

Les qualités qui feront votre succès

Pour rejoindre notre équipe au vestiaire des Thermes Marins de Saint-Malo, vous :

      • Êtes orienté·e en service haut de gamme.
      • Êtes souriant·e, à l’écoute et faites preuve d’empathie.

      • Avez le sens du service.
      • Êtes dynamique, enthousiaste et rigoureux.se.
      • Savez travailler en équipe et vous adapter. 
      • Êtes en bonne condition physique.

Prérequis : 

Anglais débutant.

 

Prêt.e à relever le défi ? 

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons heureux de découvrir votre parcours.

 

Réf: 816b4080-aa09-47f9-8647-ad054a79c4a6

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Hôte ou Hôtesse de vestiaire F/H

Temporary contract - 2 months
Full time
Saint-Malo
From 05.11.2026

As part of your application on the career site of Les Thermes Marins De Saint Malo, the information you provide is processed for the review of your profile, on the basis of pre-contractual measures and the legitimate interest of the company in building a CV database.

Some data may be automatically analysed (parsing and pre-screening) via an Artificial Intelligence system. No decision is made solely by AI, as every application is reviewed by a recruiter.

Regarding the use of AI:

- Your data is not retained by our AI solution.

- It is not used to train an AI model.

- Processing is carried out exclusively on servers located within the European Union.

- No transfer outside the EU is carried out.

Regarding your data:

Unless otherwise requested, your data is retained for a maximum of 2 years.

In accordance with our internal security policies (PSSI) and current best practices, robust technical and organisational measures are implemented to protect the access and integrity of your information: secure access, rights management, encryption, security protocols, access monitoring, employee awareness, etc.

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